Отказ в приеме справки о пособии по уходу за ребенком - как решить проблему на работе?

Вопрос №10542400 из г. Казань
опубликован 13.05.2016, 22:31

На моей работе, для оформления пособия по уходу до 1,5 лет, не принимают справку с работы мужа, о том что мой муж не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. ссылаются на то что нужна на справке подпись бухгалтера, мы предоставили доверенность о том что директор выполняет обязанности бухгалтера. Но на моей работе опять не приняли. Обращались фсс, внятного ответа нам не дали. Что нам делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На справке должно быть две подписи руководителя и главного бухгалтера. Пусть руководитель распишется и за того и за другого . Нужен приказ или заверенная копия приказа о том, что руководитель в связи с отсутствием счетного работника возлагает на себя обязанности по ведению бухучета. Никакой доверенности не может быть (о чем она???) это нонсенс. Кто кому что доверяет?

13.05.2016, 22:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Пусть в справке директор распишется в строке бухгалтер и директор, если это одно лицо.

13.05.2016, 22:32

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Подпись бухгалтера не обязательна на справке, если в штате организации отсутствует должность бухгалтера и его функции выполняет директор.Если бухгалтер временно отсутствует,должен быть приказ о возложении обязанностей на директора. На справке должен стоять исходящий номер, и она должна быть заверена печатью.

13.05.2016, 22:36

Спросить юриста

Альбина

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что,бухгалтер находится только в главном офисе в другом городе,и у директора доверенность о том что он выполняет иные обязанности бухгалтера,и на моей работе говорят что не указано что именно какие обязанности.на работе мужа не могут дать выписку из внутреннего устава фирмы,где указаны обязанности,т.к это коммерческая тайна

13.05.2016, 23:12

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Теперь понятно. Видимо , имеется ввиду директор обособленного структурного подразделения (филиала), который действует по доверенности от имени общества. Никакую выписку из Устава или Положения о филиале никто давать не обязан. Достаточно доверенности Генерального директора , если в ней указано, что директор выполняет обязанности бухгалтера в данном филиале. В крайнем случае , если не будут принимать такую справку, пусть муж запросит справку из головного офиса за подписью Генерального директора и главного бухгалтера предприятия.

13.05.2016, 23:28

Спросить юриста