Сотрудник полиции Ставропольского края подвергается проверке после обмана начальника относительно рабочего дня

Я являюсь сотрудником полиции Ставропольского края 09.05.2016 г. при всем личном составе начальник объявил о том, что для тех сотрудников, которые заступают в день 09.05.2016 г. следующий день 10.05.2016 г. будет рабочим, а кто заступает в вечернюю смену 10.05.2016 г. отдыхают. Я отработал в две смены и в утреннюю и в вечернюю. 11.05.2016 г. я узнал, что в отношении меня назначена служебная проверка по рапорту начальника кадров в котором говорится о том, что я не вышел на работу 10 мая 2016 г, начальником рапорт отписан на проведение служебной проверки по результатам которой со слов начальник я буду уволен из ОВД. Если я мог бы только предположить то, что начальник может так обмануть меня про выходной день 10 мая 2016 г., который губернатором Ставропольского края В.В. Владимировым в соответствии с законом № 46-кз от 29.04.2016 г. объявлен в Ставропольском крае нерабочим праздничным днем то я вышел бы на работу и отработал бы полный рабочий день, а не формально, как это было в Отделе на самом деле. На 01.04.2016 г. только официально согласно табелей учета рабочего времени продолжительность служебного времени сверх установленной нормы у меня составляет 939 часов, что составляет 117 дней отдыха, 9 не отгулянных дней после командировки на «Ищеры», и три не отгулянных отпуска за 2014, 2015 и 2016 гг. У меня четверо малолетних детей, один до трех лет Кто знает можно ли избежать увольнения или нет?