Несоответствие дат расторжения договора - могу ли я не выходить на работу 30 мая?

Вопрос №10546139 из г. Москва
опубликован 14.05.2016, 14:35

Я получила уведомление 13 мая, в коем сказано, что по истечении 2 недель со мной расторгнут договор (по 228 статье ТК РФ) и написали, что последний мой рабочий день заканчивается 30 мая. Хотя две недели истекают 28 мая. Могу ли я не выходить га работу 30 мая. Уведомление я не подписала, потому что с ними не согласна.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можете вполне

14.05.2016, 14:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Можете не выходить.

14.05.2016, 14:36
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней, по статье не оформят ли за прогул?

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских