Конфликт по поводу не прохождения испытательного срока - может ли я отправить больничный почтой и начать трудовой спор?

Вопрос №5259989 из г. Владивосток
опубликован 31.10.2014, 10:43

Я получила уведомление о не прохождении испытательного срока. День увольнения совпал с последним днем больничного. Я не хочу выходить на работу, а планирую отправить больничный почтой. Трудовую я также хочу получить почтой. После чего планирую начать трудовой спор. Однако кадровик мне заявил, что я обязана выйти на одни день на работу. Я не согласна, т.к. в уведомлении сказано, что договор со мной расторгнут с 31.10, больничный закрыт 31.10. Имею ли я право так поступить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

---у вас есть такое право. и вы всё верно делаете.

31.10.2014, 10:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Демина Наталья Михайловна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

кадровик хочет чтобы вы вышли, т.к не имеет право увольнять работника нп больничном, т.е 31 вы все еще на больничном.

31.10.2014, 10:56

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Светлана Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

Но с 01.11 по 04.11 выходные. А выходить на работу 05.11 для того, чтобы оказать любезность кадрам я не хочу. Для меня главное знать, что я ничего не нарушаю, что уволить меня за прогул, как обещал кадровик не могут. Что далее в моем трудовом споре небыло моих нарушений. Спасибо!!

31.10.2014, 11:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт по поводу не прохождения испытательного срока - может ли я отправить больничный почтой и начать трудовой спор?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы