Работы по договору администрация должна оформить этого работника на постоянную работу.
Вопрос №1054691
из г. Алапаевск
опубликован 24.06.2010, 10:54
опубликован 24.06.2010, 10:54
Год назад на нашем заводе прошло сокращение. В этом году поступил заказ. Дирекция приняла рабочих по договору подряда. Договор с работником заключают на 1 месяц. На следующий месяц с этим же работником заключают следующий договор. Скажите пожалуйста правда ли что через 6 мес. работы по договору администрация должна оформить этого работника на постоянную работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Елена
Заключая договор подряда, завод просто-напросто экономит денежные средства: отпускные платить не надо, пособия по безработице, беременности и родам, уходу за ребенком платить не надо, трудовое законодательство соблюдать не надо.
Нигде законом не установлена обязанность после 6 месяцев работы по договору подряда оформить подрядчика по трудовому договору.
Это параллельные правоотношения - гражданско-правовые и трудовые.
Другое дело, что в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Но это только в судебном порядке.
25.06.2010, 10:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8
1 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 925
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.7
7 751
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 209
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Может ли работодатель оставить на постоянную работу сотрудника с договором, сократив другого сотрудника?
Если действия администрации не правомерны, то на каких условия должен работать этот сотрудник?
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Просрочка выполнения работы и уменьшение суммы договора - изменения к договору между двумя организациями
Имеет ли право работник 2 месяца после подписания предупреждения о сокращении работать полный рабочий месяц.
Решено консервировать завод и сократить 80 работников - является ли это массовым сокращением и какие выплаты предполагаются.
Ответственность фирмы за увольнение работников при досрочном расторжении договора на уборку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут