Работы по договору администрация должна оформить этого работника на постоянную работу.
Вопрос №1054691
из г. Алапаевск
опубликован 24.06.2010, 10:54
опубликован 24.06.2010, 10:54
Год назад на нашем заводе прошло сокращение. В этом году поступил заказ. Дирекция приняла рабочих по договору подряда. Договор с работником заключают на 1 месяц. На следующий месяц с этим же работником заключают следующий договор. Скажите пожалуйста правда ли что через 6 мес. работы по договору администрация должна оформить этого работника на постоянную работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Елена
Заключая договор подряда, завод просто-напросто экономит денежные средства: отпускные платить не надо, пособия по безработице, беременности и родам, уходу за ребенком платить не надо, трудовое законодательство соблюдать не надо.
Нигде законом не установлена обязанность после 6 месяцев работы по договору подряда оформить подрядчика по трудовому договору.
Это параллельные правоотношения - гражданско-правовые и трудовые.
Другое дело, что в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Но это только в судебном порядке.
25.06.2010, 10:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 547
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
542
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
533
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 590
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
163
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6
8 418
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 899
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Может ли работодатель оставить на постоянную работу сотрудника с договором, сократив другого сотрудника?
Если действия администрации не правомерны, то на каких условия должен работать этот сотрудник?
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Просрочка выполнения работы и уменьшение суммы договора - изменения к договору между двумя организациями
Имеет ли право работник 2 месяца после подписания предупреждения о сокращении работать полный рабочий месяц.
Решено консервировать завод и сократить 80 работников - является ли это массовым сокращением и какие выплаты предполагаются.
Ответственность фирмы за увольнение работников при досрочном расторжении договора на уборку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут