Работодатель не принял сотрудника в новую организацию, но требуется уволить в соответствии с трудовым законодательством - какой путь выбрать?
Вопрос №10560660
из г. Москва
опубликован 16.05.2016, 14:38
опубликован 16.05.2016, 14:38
Ситуация следующая. Сотрудник уволен в порядке перевода в др. организацию. При этом принят во вторую организацию не был (ввиду личностных проблем). оплата производилась как за услуги по гражданско-правовому договору (который тоже не подписан). Сейчас сотрудник требует уволить его в соответствии с труд. Законодательством (и выплатить два оклада сверху). Как поступить работодателю в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если не был оформлен надлежащим образом, то и увольнения не может быть надлежащим образом.
16.05.2016, 14:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда по старому окладу при отсутствии подписанного дополнительного соглашения о переводе
Организация столкнулась с проблемой - сотрудник не выполнил работу, а договор и соглашение о расторжении не были подписаны.
Как правильно поступить при окончании срока действия договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске?
Уволенный сотрудник, переведенный в другую организацию, имеет право на компенсацию отпуска?
Организация перевода сотрудника из ликвидированного филиала в вышестоящую организацию
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Вопросы о гражданско-правовом договоре и его влиянии на трудовой стаж, налогообложение и снятие с учета в службе занятости
Уведомление сотрудника об изменении формы оплаты труда - сроки и процедура
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут