Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Сланцы, 26.06.2010, 18:30

Может ли работодатель мне не разрешить делить отпуск как мне удобно?

Вопрос №1056094 из г. Сосновый Бор
опубликован 26.06.2010, 18:30
Могу ли я разделить по своему желанию отпуск на две половины, когда работодатель объясняет это тем что некем будет заменить меня, имею ребенка в возрасте 3,7 года является ли это каким нибудь преимуществом. Может ли работодатель мне не разрешить делить отпуск как мне удобно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Маргарита!

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, в соответствии со ст. 125 Трудового кодекса, возможно только по соглашению между работодателем и работником.

Поэтому, к сожалению, при отсутствии такого соглашения, разделения Вашего отпуска невозможно.

Возраст Вашего ребенка никаких дополнительных льгот в этом случае - не дает.

С уважением,

Мякишева М.В.

28.06.2010, 08:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских