Перевод на 8-часовой рабочий день в конце отопительного сезона - правовая сторона и возможности работника
Вопрос №10566207
из г. Владивосток
опубликован 17.05.2016, 02:09
опубликован 17.05.2016, 02:09
У меня произошёл такой случай, работая в котельной в отопительный сезон график нашей работы сутки через 3, имеет ли право работодатель по окончанию отопительного сезона перевести нас на 8 часовой рабочий день, что для этого ему потребуется и как работнику можно избежать такого графика. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение режима рабочего сопровождается уведомлением работника об изменении условий труда не позднее чем за два месяца,
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
17.05.2016, 02:15
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Без Вашего согласия не имеет права. Удачи!
17.05.2016, 02:13
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отопительная котельная - Правомочность отказа в выплате премии за нарушение должностной инструкции
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье
Вынесено решение о сносе дровника в отопительный сезон - возможность переноса сноса в связи с наличием малолетних детей в семье
Какой график отпусков должен устанавливать работодатель для работников, особенно в условиях работы на крайнем севере?
Законность и выгодность 14-часового рабочего дня - рассмотрение графика работы 2-2-3
Правила увольнения оператора котельной школы после окончания отопительного сезона
Работодатель предлагает неоплачиваемые выходные в летнее время за переработанное время операторам котельной с 12-часовым
Операторы газовой котельной работают сезонно и сталкиваются с отсутствием оплаты за сверхурочные работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут