Как предоставлять налоговые вычеты при трудоустройстве несовершеннолетнего на предприятии, где работает его отец?

Вопрос №1056645 из г. Хабаровск
опубликован 28.06.2010, 10:05
На работу принят несовершеннолетний (16 лет), сроком – 2 месяца. На предприятии работает его отец, и ему предоставляется налоговый вычет на этого ребенка. Как предоставлять налоговые вычеты: и отцу и несовершеннолетнему работнику, на это время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Людмила!

В соответствии со ст. 226 НК РФ предприятия, осуществляющие выплату доходов физическим лицам, обязаны исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму НДФЛ согласно ст. 224 НК РФ. В данном случае они выступают налоговыми агентами, права и обязанности которых установлены ст. 24 НК РФ. Налоговыми агентами признаются юридические и физические лица, на которых НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему РФ.

Согласно п. 3 ст. 218 НК РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Следовательно, организация, являясь налоговым агентом и источником выплаты дохода, согласно заявлению и документам, подтверждающим право на налоговый вычет, вправе дать школьнику, с которым заключен срочный трудовой договор, стандартный налоговый вычет в размере 400 руб. за каждый месяц налогового периода.

С уважением,

28.06.2010, 12:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских