Можно предоставлять вычет на ребенка во время отпуска без сохранения зп, если трудовой договор не расторгается

Так ли то что можно предоставлять вычет на ребенка за те месяца, когда работник был в отпуске без сохранения зп, с условием что трудовой договор не расторгается. (Поскольку в соответствии со ст. 218 НК РФ налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, то право на стандартные налоговые вычеты сохраняется у работника и в тех месяцах, когда он находится в отпуске без сохранения заработной платы.) Чем это можно обосновать? Прошу ответ отправить на почту DJAfonya@mail.ru