Правомерно ли работодателю вычесть недостачу у работника-матери-одиночки и как поступить в данной ситуации
Вопрос №10567361
из г. Новосибирск
опубликован 17.05.2016, 08:23
опубликован 17.05.2016, 08:23
Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу с работника магазина, если да, то в каком размере, если я являюсь матерью-одиночкой, ребенку 9 лет, работаю официально. Как вести себя в ситуации, если сумма недостачи выставлена работнику и требуют ее возмещения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, если ваша вина доказана. Статус матери-одиночки не освобождает вас от обязанности возместить ущерб.
Ограничения установлены ст. 138 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
""Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными "законами", - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
""При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
17.05.2016, 08:33
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, да имеет право высчитывать недостачу 20% от з/п.
17.05.2016, 08:35
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защититься от вычета из зарплаты за недостачу, возникшую не по вине работника?
Имеет ли право работодатель за недостачу на кассе в магазине снимать с работника двойную сумму недостачи?
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Претензии работодателя по недостаче - правомерные действия и размер возмещения
Как обеспечить проведение расследования по недостаче работника банка
Может ли работодатель взыскать недостачу с неофициального работника без договоров?
Требование работодателя о возмещении недостачи - есть ли право на 15% скидку?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Может ли работодатель взыскать недостачу с кассира и может ли работник вернуть невыплаченные деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут