Суд рассматривает иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы после незаконного увольнения медбрата
опубликован 17.05.2016, 18:57
Круглов работал медбратом в одной из компаний. Приказом от 4 октября 2005 г. он был уволен с работы с 5 октября за появление на работе 6 сентября 2005 г. в нетрезвом виде.
Круглов, считая увольнение незаконным, обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав в заявлении, что 6 сентября 2005 г. он не пил на работе, а выпил накануне, вне рабочего времени, поэтому сохранился запах спиртного. 5 сентября 2005 г. он был избит хулиганами, 6 сентября на работе ему стало плохо и главный врач разрешил ему отдохнуть, а в конце рабочего дня заявил, что он пьян, предложил написать заявление, что пил на работе, но он отказался. Компания иск не признала и пояснила суду, что 6 сентября 2005 г. после обеденного перерыва Круглов не ушел с работы и в 16 часов вновь был обнаружен на территории компании. Его пригласили к руководству компании, где был составлен акт о нахождении Круглова на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Круглов был ознакомлен с актом, на котором написал, что выпил накануне. Поскольку Круглов и ранее нарушал трудовую дисциплину, за что лишался премий, было принято решение о его увольнении.
Какое решение должен вынести суд?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Увольнение коменданта общежития по ст.81 ТК РФ - справедливо ли?
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Суд разрешает спор о формулировке увольнения сотрудника «Губернские новости»
Суд рассматривает иск о восстановлении на работе после увольнения за появление в нетрезвом состоянии
Суд рассматривает иск о восстановлении на работе и выплате З/П после незаконного увольнения из-за появления в нетрезвом состоянии
Уволенный каменщик отказался от иска о восстановлении на работе из-за обещания руководства компенсировать прогул
Можно ли восстановиться на работе после задержания в состоянии алкогольного опьянения?
В ноябре 2000 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
Рассчет суммы взыскания заработной платы при вынужденном прогуле после незаконного увольнения по статье 71 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут