Вопросы о смене должности и оплате отпускного для инструкторов по плаванию в летний период.
опубликован 18.05.2016, 10:19
В летний период у нас нет работы для инструктора по плаванию, т.е. с того времени как завершен отопительный сезон. Можем ли мы перевести их на должность воспитателя, т.к. они не хотят в отпуск, и как потом оплачивать отпускные? У инстр. По плаванию 56 кал. дн. отпуска, у воспитателя всего 42. С того времени, как мы переводим их на должность воспитателя, то и отпуск предоставляется как воспитателю? Отоп. сезон начинается в октябре и плавание тоже.
Уважаемая Алёна г.Москва !
Согласно ст.72.1 ТК РФ
ПЕРЕВОД на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
НЕ требует согласия работника ПЕРЕМЕЩЕНИЕ его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это НЕ влечёт за собой изменения определённых сторонами условий трудового договора.
Согласно ст.72.2 ТК РФ
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть ВРЕМЕННО ПЕРЕВЕДЁН на другую работу у того же работодателя на срок до ОДНОГО года
Для перевода или перемещения работника, работодатель должен издать ПРИКАЗ.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 18.05.2016г
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Перевести на другую должность возможно с согласия работника.
Если переводите на другую должность временно отпуск остается тот который при постоянной работе
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация