Сокращение штатных единиц на работе без предоставления приказа - возможное фиктивное уведомление и его последствия

Вопрос №10581247 из г. Елец
опубликован 18.05.2016, 14:20

У нас на работе были розданы уведомления о сокращении штатных единиц индивидуально без предоставления приказа о сокращении. Но эти уведомления были вручены именно тем работникам к которым у руководителя неприязненные отношения, после этого вручения скончалась от волнений начальник смены, сразу больше не стали вручать такие уведомления. Подскажите как и где можно узнать, выяснить не фиктивное ли это есть сокращение штатов?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Узнать , является ли это фиктивным сокращением или реальным можно только в суде после подачи иска о восстановлении на работе. Только там можно ознакомиться с документами.

18.05.2016, 14:28

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Само по себе уведомление без приказа юридической силы не имеет. Поэтому обратитесь в отдел кадров. Также можете написать жалобу в трудовую инспекцию, там разберутся с работодателем.

18.05.2016, 14:28

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штатных единиц на работе без предоставления приказа - возможное фиктивное уведомление и его последствия

Юридические услуги в Елец

Похожие вопросы