Как решить проблему перевода на другую работу после декретного отпуска с несовершеннолетним ребенком?
опубликован 18.05.2016, 16:01
Я планирую выйти с декрета ребёнку 1,7. Филиал в котором я работала сократили меня перевели в другой филиал в другой город. Тоесть выходить некуда в нашем городе филиала больше нет. Ждать 3 года ребёнку чтоб меня сократили нет возможности. Что делать. Увольняться по соглашению сторон или есть какой то вариант еще.
Вам не следует увольняться по соглашению сторон. В случае прекращения деятельности филиала расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации по ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Права работницы в декретном отпуске при закрытии филиала - возможный увольнение или сокращение
Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города
Работодатель предлагает сокращение или перевод в другой город декретной маме - что делать?
Перевод на работе без согласия работника - правомерен ли и какие компенсации можно ожидать?
Необходимость работы бухгалтером в двух филиалах без дополнительной оплаты - как найти решение
Могут ли меня сократить, находясь в отпуске по уходу за ребенком, после закрытия филиала, в котором я работала?
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Перевод в другой город за 60 км считается законным? Если закрывают филиал в нашем городе, но остаются работать другие филиалы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут