Расчет выплат по декрету - рассмотрение фактически отработанных дней и исключение отпусков

Нет. Это неверно. Средний заработок будут рассчитывать из суммы, полученной за 2014 и 2015 и разделенный на 720 дней.

Федеральный закон Об Обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования не начислялись.

Получается, что для расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будут применяться исключаемые периоды.

Сумма заработка, начисленного за расчетный период, делится на число календарных дней в этом периоде, кроме следующих периодов:

периоды временной нетрудоспособности;

периоды отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Поясните, пожалуйста, почему вы пишите, что сумма из расчетного периода будет делиться на 720. А не на 730-дни отпуска по БиР-дни отпуска по уходу за ребенком?