Будет ли прерван мой стаж, тк я уволилась два раза за 12 месяцев?
опубликован 18.08.2003, 10:04
Хочу выяснить конкретно: да или нет. Прервался ли мой непрерывный трудовой стаж? Если я 27.01.2003 г уволилась по собственному желанию и 28.01.2003 устроилась на работу в фирму. Далее по своей инициативе фирма уволила меня переводом в свою дочернюю фирму. Уволила 30.05.2003 и приняла 2.06.2003. Будет ли прерван мой стаж, тк я уволилась два раза за 12 месяцев? С уважением, Ощепкова.
Уважаемая Ощепкова В.А., в соответствии со Правилами исчисления непрерывного трудового стажа, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.73г. №252 при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, а при увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.
Т.о. Ваш стаж не прервался.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Я уволилась с работы по собственному желанию.
Объясните, пожалуйста, прерывает ли непрерывный трудовой стаж время, когда человек стоял на учете в Центре занятости.
Вопрос о включении 7 месяцев безработицы в трудовой стаж
Уход с работы в медицине - сохранится ли непрерывный стаж при переезде в другой город?
Организация прекращает работу и передает оборудование в аренду дочерней фирме в другой области
Изменение названия фирмы влечет прерывание трудового и страхового стажа?
Какое наказание может быть за это?
Правильный порядок записей в трудовой - совместительство в фирму В, затем основная должность в фирме В
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут