Незаконное увольнение беременной женщины - возможность требовать декретную и компенсацию морального вреда
Вопрос №10586029
из г. Нижний Бестях
опубликован 18.05.2016, 23:19
опубликован 18.05.2016, 23:19
У меня запутанная ситуация. Работала 5 месяцев временно на время больничного основного работника (вышел на инвалидность 2 группы). На 5 месяце беременности директор школы попытался уволить на основании перевода другого постоянного работника на эту должность. На 3 день после извещения взяла больничный по угрозе прерывания беременности. Боясь суда, на 3 день после извещения меня заставили основного работника уволиться, т.к. он на больничном около года. И взяли вместо меня пенсионерку удалённо работающую, ссылаясь на то что она якобы еще до меня написала заявление на эту должность. Месяц была на больничном, больничный лист не приняли. Никакого приказа об увольнении я не подписывала. Могу ли я требовать выплатить декретную и компенсацию морального вреда в суде? Директор школы говорит что он поступил законно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Усматривается явное нарушение трудового законодательства. По данному факту рекомендую обратиться с письменным заявлением в Государственную Инспекцию Труда. Ситуация требует комплексной проверки.
18.05.2016, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, так и сделаю! Благодарю
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Похожие вопросы
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Порядок перевода работника на другого работодателя при отсутствии на больничном - сроки и условия
Законность замены временного работника при оформлении инвалидности основного - разбираемся
Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?
Какая должность указывается в трудовой книжке при увольнении по истечении срока срочного трудового договора?
Как избежать накопления бессмысленных записей в трудовой при замещении отсутствующих работников
Нарушение прав работника в школе - перевод на место другого работника после декрета
После получения группы инвалидности - можно ли продлить больничный лист после рецидива операции на позвоночнике?
Уволена во время беременности - заявление о продлении трудового договора и требование о переводе на вакантную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут