Наш завод по выпуску кирпича состоит из 4-х организаций.
Вопрос №1058804
из г. Сафоново
опубликован 01.07.2010, 10:47
опубликован 01.07.2010, 10:47
Наш завод по выпуску кирпича состоит из 4-х организаций. Сейчас все организации объединяют в одну.
Вопрос: какие документы в данном случае оформляются при переходе из одной организации в другую; какие выплаты получает при этом переходящий работник; нужно ли писать заявление об уходе по собственному желанию и о приёме на работу в другую.
С уважением работник завода Рыбакова А. П.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если, как вы пишете, происходит реорганизация предприятия путем слияния 4-х фирм в одну, то никаких расторжений старых трудовых договоров и заключения новых не должно быть. Вновь созданная организация будет являться правоприемником существовавших и можно вообще ничего не перезаключать.
01.07.2010, 23:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?
Выдали заявления о переводе из завода в стороннюю организацию - Какие выплаты и компенсации предусмотрены и законно ли это?
Как написать заявление об увольнении, чтобы начать работу 9 января 2017 года, при 5-дневной рабочей неделе?
Является ли законным требование написать заявление о смене работы в сложившейся ситуации?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Как поступить, если организация заставляет писать заявление на увольнение при отказе от перевода в другую местность?
Последствия банкротства организации для работника - потеря рабочего места и возможности требовать свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут