Вопрос кадровика - Можно ли убрать вакансию в период сокращения, чтобы не предлагать ее работникам?
Вопрос №10596537
из г. Ужур
опубликован 20.05.2016, 05:40
опубликован 20.05.2016, 05:40
Я кадровик. Подскажите пожалуйста-у нас идет сокращение. Работники уведомлены за 2 месяца. Можем ли мы в этот период убрать освободившуюся вакансию, чтобы не предлагать работникам попадающим под сокращения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!На момент уведомления работника о предстоящем увольнении приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с сокращением штатных должностей уже должен существовать.
20.05.2016, 05:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
В дополнение к ответу коллеги:
В отдельных случаях, чтобы Вашу организацию не привлекли к адм.ответственности и Вас, как должностное лицо, необходимо произвести процедуру сокращения в соответствии с нормами ТК РФ, иначе в судебном порядке могут работников восстановить, взыскать судебные расходы и т.д.
Для более оперативного разрешения возникающих в ходе вашей работы вопросов , ответы на них вы можете на сайтах "Кадровик", "Главбух".
20.05.2016, 06:23
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли назначение на вакансию во время периода сокращения без получения письменного отказа?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Неправомерное принятие новых работников после сокращения персонала - проблемы законности и нарушение правил
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Какие вакансии должны предлагаться работнику при сокращении в соответствии со статьей 81 ТК?
Сокращение 2 должностей с 10.03.22 - один работник с преимуществом выбрал вакансию, но переводить на нее уже сейчас?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут