Возможность получения компенсации после увольнения пенсионеру - нужно ли стать на биржу или есть другой вариант?

Question

Муж пенсионер. Ему 65 лет. Предупредили об увольнении с 22 июля 2016 г.по п.2 первой статьи 81 ТК РФ. Сказали, что ему потом надо встать на биржу, чтобы получать еще 3 месяца, как по сокращению. Но заачем вставать на биржу? Он пенсионер, работать больше не будет. Могут ли ему выплатить после 2-х месяцев отработки компенсацию за последующие 3 месяца? Или все-таки надо вставать на биржу.

Скосарев Игорь Николаевич · Accepted Answer

Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Балалина Ирина Александровна · Answer

Обязательно нужно в течение двух недель встать на биржу труда для получения пособия за 3-1 месяц. ст. 178 ТК РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Арестов Константин Павлович · Answer

Не могут.
Средний заработок за третий месяц выплачивается только в том случае, если есть справка из  ЦЗН  о том, что он стоит на учете и его не обеспечили работой.
Таков закон.
Пенсионер становится на учет в этом случае не как безработный, а как подыскивающий работу.

Возможность получения компенсации после увольнения пенсионеру - нужно ли стать на биржу или есть другой вариант?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Возможность получения пособия на бирже для 66-летней сотрудницы Журавлевой после увольнения и вопрос о доступных

Получила пособие по сокращению без вставания на биржу - как правильно поступить?

Сокращение в организации - обязательно ли стоять на бирже труда для получения выплат?

Каким выбрать пенсионерам компенсацию при сокращении - пособие на три месяца или 5 окладов? Возможность податься на биржу труда

Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия

Выплаты по уходу с работы и безработичному выходному пособию - законность и размер выплат со стороны центра занятости

И За какие два месяца работодатель выплачивает компенсацию после увольнения?

Как должна выплатиться компенсация: сразу при увольнении или в рассрочку на два месяца.

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Обязательно ли мне вставать на учет чтобы получить компинсацию за второй месяц?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59