Сокращение штатов в воинской части - пенсионерка осталась без оплаты за работу
опубликован 20.05.2016, 08:05
Это не верно. После увольнения, если работник не трудоустроен обязаны выплачивать средний заработок в течение 3-х месяцев.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, пусть она обратится в прокуратуру.правда из вопроса не усматривается оснований для каких либо ей выплат. она не военнослужащая. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Является ли это обстоятельство препятствием в получении выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
У меня такой вопрос: я пенсионерка, меня увольняют с работы по сокращению штатов.
Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче решения о сохранении среднего заработка при сокращении
Сработавшему пенсионеру, собирающемуся уволиться, полагается ли ему выплата
Возможно ли сохранение среднего заработка после увольнения по сокращению в г. Чита при наличии решения органа службы занятости?
Выходное пособие при сокращении штатов - условия выплаты двухнедельного и месячного среднего заработка
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
В каких случаях не выплачивается пособие в течение 3 месяцев после сокращения и регистрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут