Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче решения о сохранении среднего заработка при сокращении, если выполнены все условия учёта и отсутствия работы?
Вопрос №13927884
из г. Новосибирск
опубликован 27.02.2018, 18:27
опубликован 27.02.2018, 18:27
Правомерен ли отказ центра занятости в выдачи решения о сохранении среднего месячного заработка по сокращению за 4,5 и 6 месяц, если выполнены все условия постановки на учёт и не предоставлении в данный период работы центром занятости?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оценка правомерности отказа возможна только при непосредственном изучении его либо если Вы предоставите его дословную формулировку. Но, представляется скорее всего отказ связан с тем, что для того, чтобы Вам сохранили средний заработок, то Вы должны искать работу и проживать в районах крайнего севера, а не в Новосибирске;
27.02.2018, 18:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Здравствуйте, чем закончилось Ваше дело?
05.07.2020, 12:01
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Является ли это обстоятельство препятствием в получении выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка
Необходимость выдачи решения о сохранении среднего месячного заработка центром занятости
Оспаривание решения центра занятости о сохранении среднего месячного заработка - основания для отмены
Оценка законности решения центра занятости отказать в сохранении среднего заработка при наличии справки об исключительности
Отказ компании в выплате заработной платы после увольнения - статьи ТК и действия работника
Как получить компенсацию по сокращению - сроки и процедура
Выдача справки о безработице после третьего месяца - возможности и основания
Отказ центра занятости - Отсутствие сохранения заработка при наличии инвалида и больного отца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут