Как получить дубликат трудовой книжки при отсутствии заявления от уволившегося работника
опубликован 20.05.2016, 13:39
Что делать, если трудовая утеряна, работник уволился, не пишет заявление на выдачу дубликата. Информации о предыдущем стаже нет, в какие организации направлять запросы о подтверждении стажа. Что делать работодателю? Сотрудник только Прокуратурой угрожает и не идет на встречу, информацию не предоставляет о предыдущем стажа. Может написать ему письмо о том, что трудовая утеряна, просим предоставить подтверждающие стаж документы от предыдущих организаций или перечислить организации, чтобы мы сами сделали запрос для дубликата?
Холатность предыдущего кадровика. При переезде в другой офис. Это с её слов. Реальной причины я не знаю.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 29 минут
---Здравствуйте, что значит трудовая утеряна? ищите это только ваши проблемы и не мудрите. Всего хорошего.
причина утери трудовой книжки какая?
В ходе проверки необходимо будет сообщить об этом, в таком случае вы не будете привлечены к дисциплинарной ответственности.
Трудовая вернулась и кадровик предыдущий её потерял. Сотрудница сейчас звонит и требует, угрожает Прокуратурой! Я не нахожу трудовую. Что мне делать? По телефону я предлагала завести дубликат. Она отказывается. Говорит, ищите. Не нахожу. Заявление на дубликат не пишет. У меня нет копии её ТК, чтобы понимать, где запрашивать справки. Сотрудник не даёт такой информации. Что мне делать? Вопрос задан не для отписок, типа ищите. Прошу помочь в решении вопроса!
Нина, если трудовая книжка утрачена по вине работодателя - то только работодатель отвечает за это и никто больше. Придет прокуратура - проведет проверку, по результатам выпишет предписание, либо направит материалы в суд.
Это я понимаю, что вина работодателя и он несёт ответственность. Что получим предписание, скорее всего штраф будет. Вопрос: как минимизировать все это? Мне просто ждать или я могу направить ей какое-то письмо с пояснениями, что трудовая утеряна, можем сделать дубликат, предоставьте перечень организаций, что бы мы могли запросить справки?
Вопрос: как минимизировать все это?
Минимизировать - мотивированными возражениями. Вы писали, что направляли трудовую по почте, затем она обратно вернулась. Поднимите все документы, которые касаются отправки - чеки, квитанции, конверт, и т.д.
Т.е. говорите о том, что Вы предпринимали все меры для того, чтобы работник получил свою трудовую книжку, однако он от этого получения уклонялся.
или я могу направить ей какое-то письмо с пояснениями, что трудовая утеряна, можем сделать дубликат, предоставьте перечень организаций
Кроме того, если Вы напишете письмо с вопросами, указанными выше - то Вы будете уникальным и очень редким работодателем в РФ, который стремится помочь уволенному работнику, а не испортить ему жизнь. Если напишете такое письмо, то его прокуратура тоже сочтет как надлежащее и удивительно прилежное с точки зрения закона, поведение.
Если все это сделаете - может быть вообще сможете избежать административной ответственности.
Холатность предыдущего кадровика. При переезде в другой офис. Это с её слов. Реальной причины я не знаю.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат?
Хранение информации организацией в рамках уголовного дела - сроки и обязанности.
Потеря трудовой книжки - Как восстановить стаж при отсутствии документов о предыдущих местах работы?
Как вернуть утерянный стаж работы в ПФР?
Кто должен собирать документы для восстановления трудовой книжки - работник или работодатель?
Право организации на предоставление информации о трудовой деятельности работника в банк для предсудебной проверки заемщика
Можно ли написать «Предоставить справки, подтверждающие трудовой стаж, не может»?
Как подтвердить трудовой стаж без свидетелей и архивных данных о предыдущей организации?
Как подтвердить доход из предыдущих организаций для декретных выплат и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут