Как подать заявление после увольнения, если не получен полный расчёт - рекомендации и ожидания

Вопрос №10600395 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.05.2016, 14:23

Я работал в компании, уволился по собственному желанию. Полный расчёт после увольнения не получил. Куда мне подать заявление на данную компанию? Уже насоветовали много чего: 1. Трудовая инспекция; 2. Районная прокуратура; 3. Городская прокуратура; 4. Районный суд; 5. Мировой суд; 6. Даже ОСБ (для надзора исполнения приказа)? Так же уже сотрудники подавали заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию, они не раз приезжали в компанию и бродили по офису, но продвижений никаких не видно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23156 отзывов

Только районный суд, самый действенный из вариантов. Максимум прокуратуры - внести представление об устранении нарушений закона, после чего штрафовать в пользу государства. Максимум трудовой инспекции - опять же оштрафовать в пользу государства. Как Вы понимаете, с этих штрафов Вам не перепадет ни копейки. Про "мировой суд" и "ОСБ" мог посоветовать только идиот.

20.05.2016, 16:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Здравствуйте!

Единственный действенный способ - обращение в суд (районный, мировому судье такие споры не подсудны) с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения. Не пропускайте его.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать заявление после увольнения, если не получен полный расчёт - рекомендации и ожидания

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы