Работник не получил уведомление об изменении условий договора по почте - что делать организации?
опубликован 20.05.2016, 14:01
Здравствуйте. Следовательно, считается не извещен надлежащим образом. Попробуйте направить заказным письмом с уведомлением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Увольнение по п. 7 ст 77
Здравствуйте. Работнику организации, проживающему в другом городе и работающему вахтовым методом, по почте ценным письмом с описью вложения было направлено уведомление об изменении условий договора, запрошено его согласие или несогласие в продолжении трудовых отношений в новых условиях, а также озвучено, что в случае несогласия трудовой договор с ним будет расторгнут. Уведомление вернулось с отметкой об истекшем сроке хранения его в почтовом отделении.
То есть работник его не получил. Что делать организации? Заранее благодарю за ответ!
Искать работника - по телефону, по почте, через коллег. А после того, как найдете, принимайте решение по ситуации.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какова юридическая позиция, если работник не даст ответа на уведомление об изменении трудового договора?
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Как повлияет больничный на новые условия трудового договора - вопросы согласия, несогласия и расторжения.
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Работодатель требует письменного ответа согласия на новые условия трудового договора - законно ли это и что дальше?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в случае несогласия с изменением условий труда?
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
«Супруга получил уведомление о переводе на другую должность из-за изменения условий труда - законно ли это?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут