Конфликт в учреждении - Работник получил повышенный разряд, но учреждение отрицает его обучение
опубликован 20.05.2016, 14:15
Если при назначении на должность свидетельство о профессии является ОДНИМ ИЗ условий к квалификационному требованию,которое установлено внутренними локальными актами,то такого работника можно будет уволить по п.11 ст.81 ТК РФ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Возьмите с него объяснительную и увольняйте. Если один раз обманул, то и дальше сможет обмануть.
А если он предоставил поддельный документ об установлении ему повышенного разряда, ему повысили оклад. а выяснилось что этот документ поддельный. Документ с низким разрядом, который он предоставил при трудоустройстве законен. Как быть?
За предоставление поддельного документа можно и работы лишиться.
можно и под уголовную статью попасть
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Что делать, если свидетельство о профессии не соответствует образованию?
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Сохранят ли предприятия из образовательного учреждения льготы за ЖКУ при переходе к предоставлению обучения
Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?
Вопрос законности отказа в сдаче сессии военнослужащему офицеру в не государственном образовательном учреждении
Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут