Возможность увольнения по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет - нужно ли отрабатывать 2 недели после отпуска?
опубликован 03.07.2010, 15:19
Уважаемая Елена.
Если напишите заявление об увольнении сейчас с просьбой уволить в первый рабочий день после отпуска, то "отрабатывать" ни чего не надо.
2 недели это не "срок отработки", а срок вашего предупреждения работодателя.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ - "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении2.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Меня уволили с работы по собственному желанию из-за нужды в уходе за ребенком - нарушение закона или правомерное решение?
Увольняюсь с работы по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет
Как уволиться по статье 77 ТК РФ о необходимости ухода за ребенком, если работодатель отказывает?
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Влияние увольнения по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет на размер пособия
Вопрос об увольнении из-за необходимости ухода за ребенком возрастом до 14 лет
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Необходимость указания пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ при увольнении по собственному желанию
Как уволиться с работы и сколько нужно отработать при уходе за ребенком до 14 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут