Распределение обязанностей в государственном учреждении - возможность отказа от неподходящих дополнительных обязанностей

Вопрос №10601205 из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 20.05.2016, 15:08
Работаю в государственном учреждении. Начальник издал приказ о распределении обязанностей между отделами. Согласно приказу большая часть обязанностей другого отдела возлагаются на наш отдел, вернее только на нескольких сотрудников. При этом их основные обязанности остались не прежнем уровне. Кроме того, дополнительные обязанности не соответствуют основной квалификации и профессиональным навыкам данных сотрудников. Имеем ли мы право отказаться от дополнительной нагрузки. И как правильно это сделать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право отказаться. Если никаких дополнительных соглашений к трудовому договору вы не подписывали, то можете просто отказаться выполнять работу, не предусмотренную вашим трудовым договором.

20.05.2016, 15:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Имеете право отказаться. Без Вашего согласия изменить Ваши трудовые функции нельзя.

20.05.2016, 15:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских