Беременная и отказ в работе - Как защитить свои права?

Вопрос №10606590 из г. Северодвинск
опубликован 21.05.2016, 09:12

Я пришла устраиваться на работу на 14 недели беременности. Поначалу меня хотели взять, но как только узнали что я беременна, отказали в работе. На сколько я знаю, они не имеют право отказать в работе. Что мне в этой ситуации делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Подавайте заявление о необоснованном отказе в приеме на работу в Рострудинспекцию и в прокуратуру.

21.05.2016, 09:14

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Мне нужно будет подойти к ним и попросить письменный отказ?

21.05.2016, 09:31

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте!

Конечно, они должны мотивировать свой отказ.

21.05.2016, 09:33

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 64 ТК РФ

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

...

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Пишите заявление-требование о предоставлении вам в течение 7 дней письменного основания (причины) для отказа в приеме на работу в двух экземплярах (один себе с отметкой о приеме). С полученным отказом отправляйтесь в суд.

21.05.2016, 09:59

Спросить юриста