Как поступать, если узнал о беременности после увольнения и поиска новой работы? Как получить декретные и защиту от увольнения?

Вопрос №5134364 из г. Киров
опубликован 16.10.2014, 15:41

Дело в том, что на одной организации я отработала 1,9 года, после чего уволилась, 2 месяца искала новую работу, далее узнала, что беременна. Как поступать дальше? Если устраиваться на новую работу, то сколько нужно отработать, чтобы получить декретные и как они рассчитываются вообще? И может ли работодатель, узнав о беременности, уволить с работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеев Олег Сергеевич

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемая Анна Сергеевна!

Трудоустраивайтесь. После того, как получите на руки трудовой договор подавайте заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ)

В последующем, руководствуйтесь следующим:

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

16.10.2014, 15:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Если Вы устроитесь на работу работодатель не имеет право Вас уволить.

16.10.2014, 15:45

Спросить юриста

Анна Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

и всё же как оплачиваются декретные?по месту работы (то есть средняя з.п. нового места работы) или по годам(то есть за все места работы предыдущих 2 лет)?

16.10.2014, 16:04

Спросить юриста