Нарушение рабочих условий и угрозы со стороны работодателя - как поступить в данной ситуации
опубликован 21.05.2016, 12:52
Что будет за это работодателю ? что будет со мной ,если я обращусь в трудовую инспекцию ,в прокуратуру ?
---Здравствуйте, ничего вам не будет. можете даже в суд обратиться. но вам нужны доказательства по незаконному начислению зарплаты.
я училась по направлению от предприятия 5 лет,отработка тоже 5 лет
---а при данных обстоятельствах. стоит обратиться в Гострудинспекицию и просить не разглашать ваше имя. Всего хорошего.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обжаловать действия работодателя в прокуратуру
Если я начну поднимать шум... Работодатель сделает все ,чтоб меня уволить и еще спросить с меня деньги за обучение... так как я училась по направлению от предприятия 5 лет,отработка тоже 5 лет ( осталось 2 с копейками) однако договор под достижению 18 лет со мной не переподписывался... подпись ставил родитель
Если работодатель уволит вас по своей инициативе, то никаких денег он требовать не сможет
Что будет за это работодателю ? что будет со мной ,если я обращусь в трудовую инспекцию ,в прокуратуру ?
---Здравствуйте, ничего вам не будет. можете даже в суд обратиться. но вам нужны доказательства по незаконному начислению зарплаты.
я училась по направлению от предприятия 5 лет,отработка тоже 5 лет
---а при данных обстоятельствах. стоит обратиться в Гострудинспекицию и просить не разглашать ваше имя. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Каков срок действия исполнительного листа у приставов?
Работа в выходной день - учет рабочего времени и начисление компенсаций
Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.
Недоплата за часы работы по тарифной ставке в многосменном режиме - проблемы и решения
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Я с 10.09.08 г работаю по трудовому договору на пол ставки так как учусь на 5 курсе дневного отделения.
Что такое плановое время и как оно влияет на расчет заработной платы при сменном графике работы?
Я работаю в ОАО ржд, отработал за месяц 180 часов, мне дали квитанцию где написано норма часов 160, плановое время в час.
Как отказаться от дополнительных часов работы в соответствии с Трудовым кодексом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут