Как решить конфликтную ситуацию с учредителями и сохранить свою должность генерального директора ООО ЧОА нового предприятия с нуля?

Евгений, здравствуйте.

.........................................

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нужные нормативные акты.

.......................................................................................................................................

Ваши права, как генерального директора общества с ограниченной ответственностью (кратко - ООО), регулируются как минимум следующими нормативными и локальными актами:

.....................................................................

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (кратко - ТК).

2. Федеральный закон № 14-ФЗ "Об общества с ограниченной ответственностью".

3. Устав этого ООО.

4. Трудовой договор.

...................................................................................................................................

Уволиться Вы вправе на основании статей 81, 280 ТК, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

..................................................................................................................................

Что касается "побороться на юридическом поприще", это ваше право.

..................................................................................................................................

Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться юрист, в т.ч. с юристом с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по этому вопросу и копии (фотокопии) относимых документов.

.................

Удачи Вам