Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кропоткин, 23.05.2016, 11:56

Правила предоставления отпуска при закрытии трудового договора

Вопрос №10621256 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.05.2016, 11:56
Я на предприятии отработал пол года ровно, полагается ли мне отпуск с послед. Увольнением, или просто выплата неиспользованного отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право как отгулять отпуск за проработанный период, так и уволиться с получением компенсации за отпуск.

23.05.2016, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Отпуск с последующим увольнением предоставляется на усмотрение работодателя. У Вас отпуск составляет 14 календарных дней. Либо можете получить компенсацию при увольнении.

23.05.2016, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вы можете получить компенсацию либо 14 дней отпуска

23.05.2016, 16:59

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут