Сергей
09.03.2005, 20:43
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Читать ответы (2)
Ситуация следующая: Работодатель заявляет работнику, что не нуждается более в его услугах. При этом сокращать он его не собирается, а предлагает уволиться самому или же будет платить ему один лишь оклад, без премии, если тот не будет выполнять работы, не связанные с его должностными обязанностями. Подскажите пожалуйста, как быть и что делать в такой ситуации?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация
