Правомерность исполнения двух правовых деяний в один день - анализ случая

Вопрос №10630066 из г. Абдулино
опубликован 24.05.2016, 10:04

Глава администрации лично, 04. 09. 1995 года, у работодателя - в отделе образования, допустил меня к выполнению трудовой функции по должности заведующего отделом образования на неопределенный срок. Другой Глава этой же администрации, в мае 23 числа 2006 года, уволил по сокращению от другого работодателя и с другой должности, а именно: из управления социальной политики, образования и культуры с должности заместителя начальника управления. Правомерность данного феномена прокурор объяснил письменно наличием 17 11 2004 года одновременного исполнения двух неизвестных мне правовых деяний, а именно: 1.реорганизации отдела образования путем присоединения к управлению социальной политики, образования и культуры и прекращения 23 05 2006 года трудового договора от 04 09 1995 года; 2.перевода из отдела образования с должности заведующего отделом образования в управление социальной политики, образования и культуры на должность заместителя начальника управления. Вопрос: 1.Возможно ли правомерное исполнение двух указанных правовых деяний в один день?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31127 отзывов

Здравствуйте. Очень сложно оценить изложенные Вами факты заочно, с Ваших слов. Лучше Вам обратиться на личную консультацию, чтобы была возможность ознакомиться с документами.

В принципе, изложенное Вами возможно. О реорганизации Вы могли не знать. Но Вы ничего не путаете - говоря по увольнение 2006г.?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность исполнения двух правовых деяний в один день - анализ случая

Похожие вопросы