Как принять на должность Начальника автоколонны сотрудника без высшего/среднего образования и подтвержденного стажа работы на автотранспорте?
опубликован 24.05.2016, 14:05
Как генеральный директор ООО, хочу принять на должность Начальника автоколонны сотрудника, не имеющего высшего или среднего специального образования. А так же не имеющего подтвержденного стажа работы на автотранспорте. По всем остальным характеристикам сотрудник мне подходит - полностью владеет всеми необходимыми знаниями и фактическим опытом. Как быть в такой ситуации? В должностной инструкции прописано, что требуется и стаж и образование. (СПб).
Здравствуйте. Часто работники, имеющие и средне-специальное образование хорошо справляются со своими обязанности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Существует квалификационный справочник, им и следует руководствоваться. profstandart.rosmintrud.ru
Тем более, что есть должностная инструкция, содержащая требования к уровню образования и опыту работы. Но принимать решение Вам, как генеральному директору. И отвечать за него тоже Вам, если в автоколонне произойдёт ЧП, а Вы назначили начальником ненадлежащего специалиста.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Конфликт между должностными требованиями и моей квалификацией - правомерно ли требование увольнения?
Возможно ли назначить на должность руководителя человека без высшего образования?
Возможно ли занимать должность Начальника автоколонны без образования и опыта работы?
Возможность приема на должность ведущего инженера без высшего образования - толкование пункта 10 Квалификационного справочника.
Необходимо иметь высшее образование для работы в должности юрисконсульта в социальном учреждении.
При этом место работы сотрудника г.Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось.
Сотрудник без специального образования - возможно ли взять на работу техника по труду?
Правомерна ли выплата стипендии сотруднику с высшим не профильным образованием, работающему и обучающемуся в техникуме?
Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут