Компенсация за неотгулянные отпуска при увольнении - обязан ли работодатель выплатить?
опубликован 24.05.2016, 18:48
При увольнении из организации работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, причитающиеся работнику за весь период работы у этого работодателя согласно ст. 127 ТК РФ . Если первый работодатель не выплатил компенсацию , второй за него ничего выплачивать не обязан. Второй выплатит компенсацию только за неиспользованные отпуска в его организации.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подскажите пожалуйста,если работодатель при увольнении отказался выплачивать компенсацию за неотгулянные отпуска-как можно её вернуть и в какой срок?
Обращаться с исковым заявлением в суд.
Срок 3 месяца со дня, когда узнал о нарушении своего права. Т.к. право было нарушено в день увольнения, то от этой даты и считайте 3 месяца.
Каковы шансы на выплату ,при подаче искового заявления?и в течении какого времени рассматривается решение?
Надежда, если исковое заявление будет грамотно составлено, то шансы есть.
А оценивать - каковы эти шансы - нет уж, увольте, я не ясновидящий
В течение какого времени - сколько нужно будет суду для рассмотрения. К тому же сейчас у судей отпуска.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?
Право на компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после перехода в другую организацию холдинга
Компенсация за неотгулянные отпуска при увольнении по собственному желанию после 5-летнего стажа в организации
Выплата компенсации за неотгулянные дни отпуска при увольнении - законная практика или нарушение прав работника?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы
Возможно ли расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность?
Сохранится ли неиспользованный отпуск при закрытии предприятия или работодатель должен выплатить компенсацию при
Компенсацию за неиспользованный отпуск по организации N не выплатили.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут