Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в результате реорганизации организации
опубликован 06.02.2013, 09:41
В организации была реорганизация и путем присоединения перевели сотрудниц которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Одна из сотрудниц хочет уволиться по собственному желанию ей нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Отпуск у нее заканчивается 31 июля 2013 года. Какой период брать для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и какой заработок брать для расчета?
Gorodok! Это очень узкий вопрос. Задайте этот вопрос на сайте бухгалтеров, либо аудиторов, а лучше обратитесь к ним за платной помощью, они все сделают правильно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Возможность налоговых вычетов из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и нахождении в отпуске по уходу
Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Увольнение по собственному желанию сотрудницы в декретном отпуске - основание, оформление, компенсация отпуска
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком и как рассчитать средний заработок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут