Имеет ли право работодатель откладывать время на отдачу трудовой и расчета? И в каких случаях?

Вопрос №1063651 из г. Тольятти
опубликован 09.07.2010, 09:53

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лютая Светлана Николаевна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 53 отзывa

В случае, если Вы имеете договор о полной материальной ответственности, то при увольнении обязательно проведение инвентаризации для выявдения возможной недостачи и следовательно удержания суммы из вашей зарплаты. В этом случае возможно задержка при получении расчета. Однако, трудовую книжку Вам обязаны выдать в день Вашего увольнения, если Вы присутствовали на рабочем месте.Если Вы отсутствовали, то трудовая книжка могла быть выслана в Ваш адрес по почте.

С уважением

12.07.2010, 12:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Таня, если работник в день увольнения был на работе, то такого права у работодателя нет. Основание - ст. 84.1 ТК:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

09.07.2010, 13:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель откладывать время на отдачу трудовой и расчета? И в каких случаях?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы