Вопросы оформления и возможного влияния истекшего коллективного трудового договора на сокращение сотрудников

Вопрос №10637011 из г. Котельнич
опубликован 24.05.2016, 21:46
Срок коллективного трудового договора давно истёк. В связи с этим два вопроса: 1. Кто должен составлять коллективный трудовой договор? Грубо говоря - чья это обязанность: работодателя или представительного органа от трудового коллектива? 2. Если коллективный трудовой договор был заключён позднее, чем работодатель сделал предупреждение работников о грядущем сокращении, то будут ли учитываться при сокращении условия вновь заключённого коллективного трудового договора по вопросу о проведении сокращения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Продлите срок действия коллективного договора на срок не более трех лет. Ст.43 ТК РФ.

о КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ СМОТРИТЕ гЛАВУ 7 тк рф.

24.05.2016, 21:52
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских