Работодатель отменил льготные условия выплаты 13-й зарплаты в связи с истечением срока действия коллективного договора
опубликован 05.03.2014, 15:48
Работодатель отменил льготные условия выплаты 13-й зарплаты, так как срок коллективного договора, где эти условия были предусмотрены, истек 1 января наступившего года. Этот коллективный договор был заключен на 1 год, а новый не подписывался.
Здравствуйте, Дарья!
В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В ст.24 Трудового кодекса РФ закреплен принцип обязательности выполнения коллективных договоров, соглашений.
То есть, если в коллективном договоре, который прекратил своей действие 1 января 2014 года было закреплено положение о выплате "13-й зарплаты", то по итогам 2013 года Вам ее обязаны выплатить. А вот по итогам 2014 уже нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Вопросы оформления и возможного влияния истекшего коллективного трудового договора на сокращение сотрудников
Выплаты по коллективному договору - что произойдет после его окончания?
Какой коллективный договор определяет выплату премии за работу в 2019 году?
Ознакомление и сохранение условий коллективного договора при переходе к новому работодателю
Какое значение имеет коллективный договор при наличии двух договоров в учреждении?
Договор оказания услуг - пролангация с 1 января 2013 года и сохранение старых реквизитов
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Вопросы заключения коллективного договора в филиалах - правомерность и срок действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут