Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, несмотря на обстоятельства в руководстве

Вопрос №10637815 из г. Москва
опубликован 24.05.2016, 23:40

Ситуация такая: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, скоро отпуск заканчивается и т.к. очередь в дет. сад подойдет в лучшем случае через год и с ребенком сидеть некому, я хотела написать заявление на продление отпуска до 3 лет. Но от коллег до меня дошло, что руководство не хочет принимать меня обратно на работу, т.к. сейчас работает незамужняя девушка, которая не собирается пока замуж и в декрет, а я теперь могу уходить на больничный с ребенком или уйти в следующий декрет. Вопрос: могу ли я написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если это не входит в планы моего руководства?! Могут ли они не принять это заявление? И уволить меня?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Александр Даниилович

Адвокат Москва, стаж 6 лет

4.3 2404 отзывa

Никакого значения планы Вашего работодателя на Ваше желание получит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не имеют. Вы напишите заявление и получите этот отпуск. А по его окончанию спокойно выйдете на работу. И никто Вас не уволит.

24.05.2016, 23:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а работодатель обязан по Вашему заявлению предоставить отпуск. Ст.256 ТК РФ.

24.05.2016, 23:43

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53369 отзывов

Вопрос: могу ли я написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если это не входит в планы моего руководства?! Могут ли они не принять это заявление? И уволить меня?

Никто Вас не уволит , Ольга

нет смысла переживать по этому поводу

Работодатель обязан предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Вы главное сами не поддавайтесь на провокации и не пишите никаких заявлений по собственному желанию

24.05.2016, 23:43

Спросить юриста