Уведомление о сокращении работы и перевод работника в другую пожарную часть после отпуска - процедура увольнения и требования к отработке
Вопрос №10638106
из г. Анадырь
опубликован 25.05.2016, 01:06
опубликован 25.05.2016, 01:06
Работнику пожарному, работающему в пожарной части с 01 мая 2016 г. выдали уведомление о сокращении с 01 июля 2016 г., а также предложили перейти работать в другую пожарную часть, в другом населенном пункте, что и указали в данном уведомлении. Также работник стоит в графике отпусков с 30 мая 2016 года. И собирается идти в отпуск.
Процедура увольнения может быть оформлена после отпуска?
Скажите пожалуйста должен ли работник после выхода с отпуска отработать месяц?
Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вас уволят 1 июля, как указано в уведомлении.
После отпуска сразу и уволитесь.. точнее Ваш отпуск должен закончится 30 июня, а 1 июля увольнение
25.05.2016, 07:42
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
отпуск месяц, это и есть отработка
25.05.2016, 01:09
Если сокращение будет производится 1 июля, то после выхода из отпуска работник обязан будет работать до указанной даты увольнения.
25.05.2016, 07:40
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отпустить работника в отпуск и оформить увольнение по сокращению - как поступить?
Сокращение численности штата - как решить проблему с отпуском и болезнью работника?
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Какие минусы для работника при отказе.
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Когда следует издать приказ и уведомление о предстоящем отпуске?
Надо ли уведомлять работника об изменении даты увольнения в связи с запланированным отпуском?
Имеет ли право работник на таких основаниях отказаться от предоставления отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут