Датой начала отпуска согласно графику на 2015 год является 15.06 (понедельник). Когда следует издать приказ и уведомление о предстоящем отпуске?
Вопрос №7061001
из г. Москва
опубликован 08.06.2015, 16:32
опубликован 08.06.2015, 16:32
По графику отпусков на 2015 год работник должен пойти в отпуск с 15.06 (понедельник). Каким числом должен быть издан приказ об отпуске (он же у нас и уведомление работнику о предстоящем отпуске)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ТК работник должен получить отпускные за 3 дня до начало отпуска.Исходя из этого этого решайте.
08.06.2015, 16:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отказался исполнить приказ об отпуске
Особенности увольнения по сокращению - отпуск, подпись и приказ
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Сокращение должности перед отпуском - права работника и обязанности работодателя
Какие минусы для работника при отказе.
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Какое право имеет работодатель установить конкретную дату отпуска без согласия работника?
Спор о неотгулянном отпуске - кто прав - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут