Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет?
опубликован 09.07.2010, 18:27
Я являюсь государственным гражданским служащим. Была принята на работу на постоянную должность. Далее переведена на должность госслужащей, ушедшей в декретный отпуск. Сама ушла в декретный отпуск с этой должности, на период до достижения ребенком 1,5 лет. Сейчас моему ребенку 1 годик. Госслужащая, с чьей должности я ушла в декрет, выходит на работу в августе 2010 г., т.к. ее ребенку исполнилось 3 года. Меня в устной форме предупредили об увольнении. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет? Как мне поступить в рамках закона?
Добрый день!
Уволить Вас работодатель не может, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но предупредить об увольнении в устной форме может. На практике работодатель должен вас предупредить об увольнении в письменной форме, приказ об увольнении издается в последний день работы, в вашем случае в день, когда ребенку исполнится 1.5 года
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Хотят уволить супругу в декретном отпуске - законно ли это?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Сотрудник, на чью должность был заключен со мной договор, вышла на на работу.
Судьба должности после декретного отпуска - увольняют или переводят обратно?
Имеет ли работодатель право изменить мою должность после увольнения сотрудницы в декрете?
Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение
Вопросы, связанные с увольнением и переходом на другую вакансию после декрета
Право на работу - кто имеет приоритет, Б или В, если А уходит из отпуска и увольняется?
Права работника после окончания отпуска по уходу за ребенком в случае увольнения и сохранения должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут