Возможно ли уходить с работы на час пораньше после уведомления о сокращении?
опубликован 25.05.2016, 10:53
До окончания срока предупреждения о сокращении на Вас распространяется действие Трудового кодекса, Вы должны подчиняться Правилам трудовой дисциплины, выполнять в полном объеме свои трудовые обязанности.
Таким образом, если Вам необходимо уходить на 1 час раньше, то Вам необходимо по согласованию с работодателем оформить индивидуальный график работы.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Здравствуйте! Возможно ,по соглашению с работодателем.
Когда Вам выдадут трудовую книжку, вы сразу можете покинуть работу
здравствуйте. По согласованию с работодателем.
с согласия работодателя возможно
только с согласия работодателя
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Уведомили о сокращении за два месяца, но должность не сокращена. Необходимо повторное уведомление?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Отмена сокращения штатов - могут ли мне отказать в сокращении, несмотря на предыдущее уведомление?
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут