Руководство всё настойчивей требует соблюдения формы одежды, а в последнее время начало грозит мне дисциплинарным взысканием.
Вопрос №1064925
из г. Москва
опубликован 11.07.2010, 21:46
опубликован 11.07.2010, 21:46
Работаю банковским служащим, с кодексом корпоративной этики, куда входит ношение униформы (дресс-код), ознакомлена и его в своё время подписала. Потом перестала носить униформу, просто ношу стильную одежду. Руководство всё настойчивей требует соблюдения формы одежды, а в последнее время начало грозит мне дисциплинарным взысканием. Я возражаю, требуя уважения индивидуальности личности. Насколько я знаю, ношение фирменной и спецодежды по закону требуется только работникам определённых профессий, официанты, врачи там, пищевики и т.д. Подскажите, пожалуйста, насколько я права или нет. Слышала, что одна уволенная банковская служащая за ношение явно вызывающей эротического стиля одежды была судом восстановлена на работе с выплатой солидной компенсации за время простоя и оспаривания дела в судебном порядке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, по Закону Вы обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Поскольку в него включено условие о ношении формы, Вы обязаны соблюдать это условие, в противном случае работодатель вправе применить к Вам меры дисциплинарного воздействия. Что же касается Вашего примера явно эротического стиля одежды - не путайте унижение человеческого достоинства с "держанием марки". Согласитесь, вряд ли какая-либо сотрудница Сбербанка сочтет унижением ее женского достоинства обязательное ношение белой блузки с зеленым галстуком!
12.07.2010, 01:25
Оценка автора вопроса:
Наоборот, считаю, что одинаковыми выглядят только плебеи, хотя это в современных тенденциях заставить всех быть одинаковыми и одинаково думать. Жаль, что блюстители закона поддерживают это направление по превращению людей в роботов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с униформой в магазине - как правильно объяснить руководству без последствий
Принуждение к покупке стильной одежды - как защитить свои интересы в конфликте с работодателем
Сдача спецодежды при увольнении - вопросы срока использования, акт списания и компенсации
Работадатель требует компенсировать утерянную униформу за счет трудовой книжки - что делать?
Преподаватель требует единого цвета школьной формы - правомерно ли это?
Работаю я администратором в гостинице и первой встречаю гостя, а в таком виде даже как-то неприятно.
Может ли начальник службы безопасности требовать от работника стороннего подразделения ношение спецодежды или униформы?
Кто должен носить форму пожарного - вопросы нравственности в пожарной части
Уточню что это никакая не спецодежда для вредных работ, это просто набор вещей с логотипом компании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут