Вопрос о правомерности оплаты отработанных часов при наличии праздников и срывов выходного дня

Вопрос №10649463 из г. Петрозаводск
опубликован 26.05.2016, 10:37
При норме 152 часа я отработал 180. в месяце были праздничные 20 часов и 4 срыва выходного дня 40 часов (в общем) . Экономист мне оплачивает норму,20 часов праздника в двойне и 8 часов срыва в двойне а на остальные 32 часа просит взять выходными ссылаясь на то что не имеет право оплачивать их в двойне. Прав ли экономист?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Не прав

26.05.2016, 10:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских