Пропуск отчислений в ПФР - что делать, если бывший работодатель не отвечает

В прокуратуру обращайтесь. Они его проверят. Обяжут устранить нарушение.

Обратитесь в налоговую инспекцию по месту нахождения организации.

Илья! Необходимо обращаться в суд и в прокуратуру, например, об обязании работодателя произвести отчисления в ПФ РФ.

Здравствуйте, обращайтесь в прокуратуру 11. Зачисление обучающегося в принимающую организацию в порядке перевода оформляется распорядительным актом руководителя принимающей организации (уполномоченного им лица) в течение трех рабочих дней после приема' заявления и документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, с указанием даты зачисления и класса.

12. Принимающая организация при зачислении обучающегося, отчисленного из исходной организации, в течение двух рабочих дней с даты издания распорядительного акта о зачислении обучающегося в порядке перевода письменно уведомляет исходную организацию о номере и дате распорядительного акта о зачислении обучающегося в принимающую организацию.

Существует ли возможность взыскать возмещение морального вреда, если обратиться сразу в суд? Не будет ли пропуск сроков исковой давности в вопросах о 2009 годе? Чем можно подтвердить отсутствие перечислений в ПФР, если обратиться сразу в суд?

3 года с момента, когда лицо, чьи права нарушено узнал или должен был узнать о нарушении. Вопрос в этом и есть, презюмируется ли то, что я должен был знать об отсутствии перечислений и прерывании трудового стража, если работал и получал зарплату?